编者按： 火红的五月，代表着青春的朝气和激昂。 从2011年11月份至现在，2012届毕业生已进入企业顶岗实习近半年的时间了，初入职场的他们用自己辛勤的汗水与娴熟的技术知识，展现着自己在不同工作岗位的个人能力，他们的付出得到了企业的高度关注与认可，在企业的精心培养与学校的关心鼓励下，我校学生已脱颖而出，成为企业重点培养对象；下面摘录的就是我校2012届毕业生，在部分企业实习工作的发展情况和工作感悟，望在校学生们清晰自己的人生发展方向，扎实学习专业知识，谦虚学习，做好自己的职业生涯规划。
初入职场——我们一直在进步
利郎（中国）有限公司
——简约而不简单
利郎(中国)有限公司，由王氏三兄弟——王冬星、王良星、王聪星始创于1987年，于国内首创“商务休闲”男装概念，经过20多年探索，已发展成为集设计、产品开发、生产、营销于一体的中国商务男装领军品牌，并于2007及2008连续两年被《福布斯》评为“中国最具潜力之中小企业”之一。现公司旗下拥有品牌：利郎LILANZ、子品牌L2。
简约 ——有人理解为简单、简化，是简单的删繁就简。其实，简约不是简单，简约是一种较高层次的生活方式，而不是简朴、吝啬、敷衍等对生活质量缺乏重视的态度。它是在简化过程中的一种追求品位、一种意境。因此，简约是一种阅尽繁华后返璞归真回归自然的风格。简约与精致同行。而真正要做到简约，是一件非常不简单的事。人们都在追求，以简约的方式，达到不简单的结果。简约不简单——最终成为我们企业的战略目标！
（零售管理学院学生课） （2012年3月零售学院学员出游厦门鼓浪屿）
利郎致江服学子：
自2001年起，利郎与江服就建立了校企合作关系，10余年的时间里，有100多江服人在这里成长、成才，当年初入社会的他们，如今已在公司身居要职，如：01年毕业于江服的刘福初，现任总部商品中心项目经理、04届付永鸣现任总部技术部版型组副经理、05届刘光亮现任利郎河南郑州凯利商贸有限责任公司总经理、07届王爱花现任利郎总部商品中心行政管理主管，像他们一样扎根利郎公司并取得一定成绩的江服学子还有很多，他们用勤奋踏实的努力，赢得了公司的信任及认可；也为利郎与江服建立更深入更长久的合作关系打下了坚实的基础；自2005年江服开设订单班以来，我们的合作更加密切了，每年都有成批的优秀人才加入利郎这个大家庭，为利郎注入新鲜血液，成为公司的新生力量，在此，我们欢迎江服学子的加入，让我们一同努力，创造辉煌灿烂的明天。
江苏阿仕顿服饰有限公司
——梦想起航的地方
阿仕顿拥有自己的商学院,所有储备店长、店长、中层管理层，都要经过商学院培训。商学院与国内众多优秀的培训机构建立了联系，培训内容相当丰富，从业务技能到职业规划、团队执行力打造，所有企业已经遇到以及可能遇到的问题都不放过。
从2009年11月，阿仕顿男装第一次与江西服装学院的合作，十几名学生初次加入阿仕顿；2010年，三十多名学生加入阿仕顿；到2011年11月，60多名学生加入到阿仕顿大家庭，三年的时间里，当初从江服招聘而来的应届毕业学习生，已经成长为优秀的拓展经理、区域主管、职业店长、店长。
从一名应届毕业的学生到职场精英，在荣誉、执行、梦想、成长、快乐、感恩的企业文化的熏陶下，他们成长了，提升了；阿仕顿是我们梦想起航的地方，初入职场，我们一直在进步：
（张狮子—常州芙蓉658店） （汪健—南京禄口203店） （张文娜—培训部培训助理）
张狮子：在管理的过程中大家都非常的积极，在管理的过程中很是愉快。现在想起他们还真有点不舍。通过这次特训营的生活让我深切感受到阿仕顿的企业文化荣誉、执行、梦想、成长快乐、感恩。（09级服装设计班 目前就职于常州芙蓉658店门店负责人）
汪健：从储备店长做起，2011年11月20日在宿州祁县590店入职，11年12月7号负责宿州芦岭595店，12年4月1号负责南京禄口203店 。因工作的努力与负责，在2012年2月，所负责门店在全公司的近400家门店中，独占鳌头，荣获店铺总排名第一名。（09级服装设计班 目前就职于南京禄口203店副店长）
张文娜：上级主管评价：从一名刚刚走出校门的学生到一名优秀的门店负责人，在工作中，得到了快速的成长与历炼，相信她能够做得越来越好。（东阳振兴路381店 门店负责人）
我们在阿仕顿：阿仕顿拥有系统的培训体系，每个进入阿仕顿的家人，都将接受系统的培训。不论是职场礼仪，还是公司技能、运作流程的学习，在阿仕顿你将学习到属于自己的财富，无论将来你身在何方，这都会是你一辈子的财富！犹记得，一位资深的员工告诉我：在阿仕顿你将被培养成全能型的人才！我想这就是阿仕顿最具魅力的地方！
江西服装学院在职名单
序号 姓名 性别 岗位 入职日期 所属区域 所在门店
门店
1 金乐 男 区域主管 2010-11-23 常州二区
2 姜志强 男 区域主管 2010-11-23 南通二区
3 陆义总 男 职业店长2星 2010-5-24 重点五区 徐州解放南路578店
4 朱恩慧 女 职业店长2星 2010-9-26 重点三区 阜阳万宇步行街587店
5 涂单 男 职业店长2星 2010-10-20 上海区域 上海白鹤599店
6 夏兴亮 男 职业店长2星 2011-3-10 南通一区 如果下原606店
7 徐飞翔 男 职业店长1星 2010-11-23 浙江二区 诸暨应店街613店
8 王念龙 男 副店长1星 2011-11-21 南通一区 如皋九华596店
9 邵媛媛 女 副店长1星 2011-7-1 苏州区域 苏州车坊312店
10 汪建 男 储备店长（负责门店） 2011-11-13 安徽区域 宿州芦岭595店
11 解燕 女 储备店长（负责门店） 2011-11-15 常州三区 常州薛家352店
12 王道俊 男 储备店长（负责门店） 2011-11-16 安徽区域 濉溪临涣618店
13 李天水 男 储备店长（负责门店） 2011-11-17 常州二区 常州寨桥253店
14 陈碧华 男 储备店长（负责门店） 2011-11-20 宁波区域 宁波小港306店
15 张立娜 女 储备店长（负责门店） 2011-11-20 浙江二区 上虞崧厦375店
16 顾明伟 男 储备店长（负责门店） 2011-11-20 重点五区 山东莱阳清水路333店
17 王聪 男 储备店长（负责门店） 2011-11-20 常州三区 常州圩塘189店
18 严启超 男 储备店长（负责门店） 2011-11-20 安徽区域 濉溪孙疃582店
19 蔡巍 男 储备店长（负责门店） 2011-11-22 浙江二区 绍兴马山368店
20 邱丽琴 女 储备店长（负责门店） 2011-11-26 重点一区 东阳振兴路381店
21 巴丹豫 女 储备店长（负责门店） 2011-11-27 重点六区 常熟方塔街华莎广场366店
22 胡方林 男 储备店长（负责门店） 2011-11-29 宁波区域 临海长街629店
23 余承昂 男 储备店长（负责门店） 2011-11-29 常州二区 常州礼嘉160店
24 严雪婷 女 储备店长 2011-11-7 无锡区域 无锡东亭137店
25 贺振辉 男 储备店长 2011-11-7 重点三区 含山环峰东路601店
26 彭建 男 储备店长 2011-11-9
重点六区 歙县人民路371店
27 金舒平 男 储备店长 2011-11-11 无锡区域 无锡555店
28 霍雨佳 女
储备店长
2011-11-14 重点三区 南京六合600店
29 张建强 男 储备店长 2011-11-20 常熟区域 苏州太平217店
30 张国庆 男 储备店长 2011-11-20 浙江一区 杭州坎山505店
31 邓玉萍 女 储备店长 2011-11-20 浙江一区 杭州义蓬607店
32 樊希伦 男 储备店长 2011-11-20 浙江二区 义乌苏溪517店
33 杨晓芸 女 储备店长 2011-11-20 浙江二区 诸暨安华625店
34 姜李明 男 储备店长 2011-11-20 南通二区 南通开发区257店
35 题兴强 男 储备店长 2011-11-20 重点六区 蚌埠怀远健康路365店
36 张雅 女 储备店长 2011-11-20 泰州区域 靖江新桥632店
37 李莉 女 储备店长 2011-11-20 张家港区域 张家港合兴255店
38 王霜 女 储备店长 2011-11-21 培训部 常熟莫城001店
39 张宏魁 男 储备店长 2011-11-21 常熟区域 常熟周行393店
40 陈赟 男 储备店长 2011-11-21 慈溪区域 慈溪掌起305店
41 潘合亮 男 储备店长 2011-11-21 慈溪区域 慈溪逍林373店
42 刘强 男 储备店长 2011-11-21 浙江二区 诸暨次坞597店
43 王帅 男 储备店长 2011-11-21 上海区域 上海罗径650店
44 邢鸽 男 储备店长 2011-11-21 重点五区 山东莱阳清水路333店
45 张文娜 女 储备店长 2011-11-21 重点六区 常熟方塔街华莎广场366店
46 吴永前 男 储备店长 2011-11-21 张家港区域 张家港妙桥139店
47 张狮子 男 储备店长 2011-11-26 培训部 常熟莫城001店
48 王迪 女 储备店长 2011-11-26 培训部 常熟莫城001店
49 顾佳佳 女 储备店长 2011-11-26 重点一区 东阳振兴路381店
50 杨微 女 储备店长 2011-11-26 泰州区域 泰兴黄桥275店
51 韦丁瑞 男 储备店长 2011-11-27 重点一区 嘉善解放西路577店
52 陈鑫 男 储备店长 2011-11-27 重点五区 山东日照观海路282店
53 林建华 男 储备店长 2011-11-27 湖州区域 桐乡濮院260店
54 蓝伟 男 储备店长 2011-11-28 南通一区 如皋白蒲280店
55 徐旭东 男 储备店长 2011-12-20 重点三区 芜湖南陵阳中路331店
56 吴彬 男 储备店长 2011-12-23 慈溪区域 慈溪师桥317店
57 傅燕芳 女 储备店长 2011-12-24 慈溪区域 慈溪天元369店
58 邱娟 女 储备店长 2011-12-27 江阴二区 张家港港口656店
59 邓上海 男 储备店长 2012-2-7 重点二区 靖江上海城657店
60 王志伟 男 储备店长 2012-2-13 慈溪区域 慈溪师桥317店
总部
61 郭小龙 男 督导专员 2010-10-18
62 曾东国 男 督导专员 2011-6-9
63 金伟 男 网络客服 2011-11-26
64 李冀 男 拓展员 2011-11-29
65 张帅 男 拓展员 2012-2-8
66 刘美伟 男 拓展经理 2010-4-2
67 牛浩 男 拓展经理 2010-6-25
68 彭龙 男 加盟经理 2009-11-21
69 王瑞琪 女 加盟专员 2012-2-10
70 沈海红 女 生产文员 2012-2-9
杭州爱唯服饰有限公司
——崇尚个性，追求卓越
杭州爱唯服饰有限公司是一家集研发、设计、生产、销售为一体的品牌服装、服饰企业，总部位于杭州。2000年开始创立自有品牌“岁月如歌”，2011年创立并打造新品牌“艾诺丝雅诗”。公司不断向前发展，我们始终奉行人是我们永远的财富核心思想，秉承育人、赛人、聚人的用人理念，力志打造超强战斗力的学习型团队。我们注重知识文化的学习，组织员工参加职能与技能方面的培训，提高员工自身的修养与素质的同时也注重团队精神的培养，组织各种团队活动，增强企业内部凝聚力；为员工创造自我实现价值的空间。崇尚个性，追求卓越，我们一直在进步：
（服装设计——陈瑜） （时装设计——刘风连） （江服校友工作照）
陈瑜：回首几个月来的工作经历，感受颇多，可以用十六个字来总结：善于学习、敏于思考、勤于工作、甘于平淡；做服装设计，刚入行的时候,有点难度的！如果没有人加以指导，稍微意志力不够坚定的，那就面临转行了，工作性质决定了工作者必须能吃得了苦。既然选择了做助理，就是一个修炼自己，提升自己，过渡自己的过程，很多时候就看自己用不用心去学了，做事一定要勤快，多做事。让大家看自己的努力，希望提高自己。（设计助理）
刘风连：当我接到杭州爱唯服饰有限公司聘用的电话时，我的心情无比兴奋；怀惴着对理想的抱负，我来到爱唯。现实总是没有想象的那么美好，我的第一项任务：车间。车间，作为生产型企业的第一线，是非常辛苦的工作场所；很多人都觉得很脏，很累。从小在农村长大的我，并没有那么觉得。我只想拥有一个舞台，在那上面，完成我的出色。尽管我在爱唯生产部这几个月学的仅是凤毛麟角，但每过一天，我都会离成功更进一步。很感谢爱唯给我的这个舞台；在这里，不仅是在工艺操作上的学习，更是历练心理、思想上的成熟稳健，我一定会加倍努力，让自己活得精彩。（生产工艺）
鲲跃体育用品有限公司
——多一度热爱---361°
重庆鲲跃体育用品有限公司是由著名的市场营销人士张忠跃先生率领的一批极富市场营销经验，创新精神，拼搏力量的年轻人，继在沈阳、郑州、广州、上海、贵州等地区入驻之后，入驻重庆，于2009年9月12日创立。
重庆鲲跃体育以运动品牌为主导产业，现主导产品是中国民族体育用品行业领先品牌361°，现有机关员工100余人，终端店铺近200家，遍布巴渝大地。我们正以行动诠释着“鲲跃力量，势不可挡”。 公司以社会关注焦点80后为组织架构核心骨干，全面树立361°巴渝大地品牌新形象，勇于传承民族体育品牌理念，力争将361°品牌高效根植于巴渝人民内心。
公司一直秉承着“以质量为基石、以诚信为根本、以品牌为依托、以市场为导向、以顾客为中心”的经营理念，沿袭着鲲跃人“拼搏进取，追求卓越”的工作精神，实行人性化管人，制度化管事的工作方针，以年轻，活力，沟通，奋斗为代名词。正以势不可挡之姿影响整个重庆体育行业。
（１１届校友 商场督导 张琼曦 ） （１１届校友 市场督导王文 ） （ 陶振祥和 牛雪峰 ）（１２届校友 陈列专员 钟伟）
江服人在鲲跃：
重庆鲲跃体育用品有限公司江西服装学院在职名单
序号 姓名 性别 部门 职务 学籍
1 邢若愚 男 营运中心 营运中心总监 03级
2 周建勇 男 营运中心 营运中心南区市场经理 03级
3 王 辉 男 营运中心 营运中心北区市场经理 05级
4 张 艳 女 营运中心 营运中心区域督导 04级
5 董进京 男 营运中心 营运中心区域督导 07级
6 范耀月 女 营运中心 营运中心区域督导 08级
7 赵有芳 女 营运中心 营运中心区域督导 08级
8 张 婷 女 营运中心 营运中心区域督导 08级
9 张琼曦 女 营运中心 营运中心区域督导 08级
10 张 聿 女 营运中心 营运中心区域督导 08级
11 张 叶 女 营运中心 营运中心区域督导 08级
12 牛雪峰 女 营运中心 营运中心区域督导 08级
13 郑 婷 女 营运中心 营运中心区域督导 08级
14 解宏茹 女 营运中心 营运中心区域督导 08级
15 潘芳芳 女 营运中心 营运中心市场助理 08级
16 贾丽娟 女 营运中心 营运中心策划助理 08级
17 王 震 男 营运中心 营运中心拓展专员 08级
18 杨 岑 男 营运中心 营运中心陈列专员 08级
19 王 文 男 营运中心 营运中心区域督导 08级
20 高亚丹 女 营运中心 营运中心区域大店长 09级
21 张素云 女 营运中心 营运中心区域店长 09级
22 杨 娅 女 营运中心 营运中心区域督导助理 09级
23 张 炬 男 营运中心 营运中心区域督导助理 09级
24 麻小跃 男 营运中心 营运中心大店长 09级
25 胡瑞华 男 营运中心 营运中心区域店长 09级
26 杨 豪 男 营运中心 营运中心区域店长助理 09级
27 陶振祥 男 营运中心 营运中心区域店长 09级
28 李康令 男 营运中心 营运中心区域督导 09级
29 徐 昕 女 营运中心 营运中心区域督导助理 09级
30 钟 伟 男 营运中心 营运中心陈列专员 09级
31 郭梦佳 女 营运中心 营运中心陈列专员 09级
32 杨丽琴 女 营运中心 营运中心区域店长助理 09级
33 王 艳 女 营运中心 营运中心区域店长助理 09级
34 张枭宇 男 营运中心 营运中心策划专员 09级
35 刘文颖 女 营运中心 营运中心区域店长助理 09级
36 付淑丽 女 营运中心 营运中心区域店长 09级
37 马 洁 女 营运中心 营运中心区域店长助理 09级
38 李 勇 男 营运中心 营运中心区域店长助理 09级
39 蒋 坤 男 营运中心 营运中心陈列专员 09级
40 吴志明 男 营运中心 营运中心区域店长助理 09级
浙江九鼎实业有限公司
——诚信理念 互惠互利
浙江九鼎实业有限公司位于杭州市政府大力推进的城市开发重点区域滨江区，地理位置优越， 是一家新兴的高新企业。公司主要从事电子产品的研发、制造、贸易进出口，服装制造，投资控股等业务，拥有十分良好的发展前景。公司旗下还包括杭州九鼎服饰有限公司、浙江利蜂服饰股份有限公司及广州德鲨服饰股份有限公司。目前经营有德国鲨鱼、意大利梵沙尼、美国苹果、法国梦特娇、法国蜜蜂等知名服饰品牌，其产品涉及国际时尚男装、女装、高级羊绒服饰及鞋、包、皮具等时尚配饰，目前在国内市场拥有300多家销售终端,遍及各大中城市。公司的文化一直感染着每一位员工，诚信理念，互惠互利，我们一直在进步：
符勇：在公司工作的几个月中，让我获得了很多宝贵的经验，看到了更广大的社会，了解了许多以前从未知道的事物，我每天都有很多新的体会，在工作过程中，会碰到很多问题，有的是懂得的，也有很多是不懂的，不懂的东西我会虚心向同事或领导请教，当别人教我知识的时候，我也会虚心的接受，这让我不仅在专业技能方面，人际交往方面，还是对社会的认识方面，都有了很大的提高。
赵云波：在九鼎四个月的时间内，自己担任辅料样衣仓管协助生产跟单进行批版、查样衣等，在这个岗位上的实习，自己懂得了许多，学到了很多。这段时间内自己进行了反省，在这里对自己前段时间的工作表现做一个评价，同时总结应该如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。纸上得来终觉浅，要知此事躬身行。非常感谢九鼎能够让我在人生的第一步就有这么好的开始。
王立娟：在这里，我能够有机会通过实践来加深自己的服装专业知识，学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中，让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，得到了真正的锻炼。学到了许多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，也学会了时刻勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态！
吴欣荣：短短4个月的工作过程使我受益匪浅。不仅让我开阔了眼界,最主要的是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,完善自我。
浙江乔顿服饰股份有限公司
—创新 合作 发展 共赢
浙江乔顿服饰股份有限公司隶属于乔顿集团，是一家集科工贸于一体的服装生产企业，经营业务包括高档西服、休闲服、衬衣、领带等系列产品的研发生产销售、服装面辅料贸易等。乔顿崇尚高品位的穿衣哲学，精典工艺与先进制造设备的天衣结合，构筑了乔顿品牌服饰柔、挺、薄、轻的国际现代流行导向。在服饰业界率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系认证，主导产品“乔顿JODOLL”牌西服先后荣获中国驰名商标、国家免检产品、国家标准优等品、中国服装质量卓越企业、中国服装年度大奖——品质大奖、中国服装企业双百强、浙江名牌产品、浙江省知名商号、浙江省诚信企业、浙江省信用管理示范企业、浙江省转型升级引领示范企业等诸多荣誉。
从第一位江西服装学院毕业生进入乔顿，到现在几十位江服学子的加入；从最开始的一名普通乔顿职员，到现在成长为公司主心骨的历程；在乔顿这个大家庭里，大家学会了创新与合作，实现了自我发展与共赢，我们一直在进步：
（技术主管—李仙红） （设计师—周筑琴） （着装顾问—苏菲菲）
公司对我校学生的评价：
李仙红：自毕业以来就在公司技术部工作，工作严谨、责任感强，能很好地协调、处理工作关系，工作安排井井有条，一直是部门经理的得力助手，现为技术部的工作楷模。（01届校友，现任乔顿服饰股份有限公司技术主管）
周筑琴：个性活泼，思维活跃，能很快吸收新的时尚知识，并运用到工作中。现是公司设计部的得力匠师。（10届校友，现任公司设计师）
苏菲菲：工作热情积极，进入公司以后，从导购做起，最终成长为着装顾问。能够帮助顾客解决大 部分着装方面的问题，并积极给顾客提出着装建议。（11届校友，现任公司着装顾问）
斯得雅（中国）有限公司
——注重人才培养 塑造企业精英
斯得雅（中国）有限公司，成立于1998年，是一家以时尚休闲男装为主导产品，集设计、研发、生产、销售于一体，主要经营品牌为“STAVA”（斯得雅）男装，产品包括：茄克、西服、衬衫、T恤、西裤、休闲裤、毛衫、棉衣、羽绒服以及相配套的鞋类、皮具、领带、袜子、箱包、礼品等精品系列。在销售方面，从2008年起，斯得雅开始从生产型企业向零售型企业转变。将生产与销售分开管理，在全国范围内建立直营体系，并在北京、浙江、广州、四川、贵州、湖北、河南、安徽、黑龙江等地方成立斯得雅分公司，进一步加强对终端的管理，产生积极效果，取得了骄人成绩。在终端形象方面，斯得雅统一终端店铺形象。从店铺的装修、道具的配置、橱窗的设计、光线的颜色，再到店堂产品的搭配、音乐气氛的营造，构成了斯得雅终端独特的核心竞争价值。生命不息，奋斗不止，我们一直在进步：
斯得雅（石狮）管理培训生合影 斯得雅（石龙）管理培训生合影
王秋萍：时间就这样无息的穿梭在每个人的日子里，转眼来到斯得雅5个月了， 我相信斯得雅会给我最丰富的颜色，于是，我踏进了斯得雅的大门，加入了这个充满新奇的团队。来到终端的学习，更让我有了新的体会，对营销有了新的认识，原来它只是人与人的心灵交汇，只是朋友式的逛街，只是专业与渴求的对衡，原来一切都是这样的自然，这样的熟悉。（石狮店）
罗秋燕：从刚进店里到现在已经有一段时间了，在这期间也学到了许多做人、处事的道理。每走一步也是自己的一点点小小的收获。在这期间在销售上学到了一些经验和技巧，在陈列上也学到许多让自己受益匪浅。希望能在公司好好学习工作下去；非常感谢公司给予的培养，也希望公司能越走越好。（石狮店）
李志铎：每个企业都有它的文化和历史，品牌及产品理念，斯得雅这个品牌我也了解了很多，对服装的风格.款式面料.工艺和洗涤方面也了解了很多，关于产品的消费群和产品适合人群。（比如：颜色、图案、吊牌识别、产品的FAB），再有就是服务八部曲的运用也比较熟练，也能灵活的运用，也为更好的推销去做服务，但还是有不到位的地方去改善，还有就是，团队合作，到今天为止我觉得太重要了，团队合作永远比一个人重要，也是销售不可缺少的一个细节。我也很感谢店铺实习的这个机会，不管从哪些方面来说，对我以后做设计来说也有很大的帮助，接下来也会认认真真完成每次销售。（石龙店）
吴荣强：进入斯得雅实习也已经两个多月了，从一开始的培训到真正的在石龙新店销售，在这个由理论转到实践的过程中，我遇到了许多前所未有的问题，问题解决后回头想想，其中夹杂着各种滋味。在石龙的实习过程中，承蒙各位销售前辈亦师亦友的教导，也让我学到了很多为人处世的现实社会游戏规则，让我少走了许多弯路，明白了怎样才能在职场中高效率做事并处理好各种人际关系。无论在工作还是生活中，在斯得雅的我们团结就是力量。（石龙店）
浙江罗夫罗伦服饰有限公司
——同心同德 风雨同舟
董事长致词：公司自1991年成立以来,在短短十来年的时间里，由当初百来十人的小作坊发展到现在上千人的规范化规模企业。企业健康发展,事业蒸蒸日上,所有这一切都与广大罗夫罗伦人高尚的奉献精神分不开的,您们的辛劳作为公司会永远铭记。
我们公司一贯注重人才的选拔和培养,在这里,您完全可以发挥自己的潜力，在这里,您可以实现自己的梦想,只要您不懈地努力追求,勇于进取,成功的大门是永远为您敞开的。我真诚希望您能把这里当做自己的家,把公司的前程当做自己的前程,荣辱与共、风雨同舟、精诚团结、群策群力,为公司的腾飞而奋斗不息，为勇攀职业高峰而奋斗不息。公司高层对此次来实习的江西服装学院的大学生非常重视。以上是公司董事长写给信新进员工的一封信；同心同德，风雨同舟，我们一直在进步：
温珊珊：在罗夫罗伦，我了解到做衣的过程，并且尝试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装。我想通过实习学到实践的知识，就能提前别人一步了。通过两个月短暂而又充实的实习，我不但积累了管理经验，而且学习到在专业课上所学习不到的东西，有效地补充了课堂学习的空白，丰富了自己的阅历，增强了自己的学习能力，也让我看清了自己的优势，给我一个展示自我的空间。
张元菊：时间飞快，不知不觉已从江服毕业几个月，没有了新奇与茫然，一切都熟悉了起来，基本适应了工作环境与气氛，踏上了一段美好的新路程，开始了新的人生，公司的很多东西都需要我们虚心学习，专业知识、规章制度、工作环境、人际交流；在罗夫罗伦学到的东西将会对我今后的发展起到很大的推动左右，我将会更加努力。
程松廷：踏出学校时，我怀着对工作生活的美好憧憬进入了罗夫罗伦公司，转眼间5个月过去了，这段工作经历给了我许多的收获和颇多的感慨，罗夫罗伦给我们创造了一个很好的平台，学校里学的知识如何很快的运用到工作中我们知之甚少，需要不断的提高成长，感谢公司对我们的培养。
hotwind•热风时尚连锁
——全方位引领都市潮流风向标
hotwind•热风拥有稳定的追求时尚、热爱生活、注重个人风格、讲究品质、同时看重性价比的核心消费群，并注重为他们持续提供快时尚的产品、乐生活的购物环境、平易近人的价格和优质贴心的服务。来到热风，让你感受到宾至如归的礼遇，亲如一家的热风人，将和谐温暖的气氛感染到每一人。我的热风王国，全方位引领都市潮流风向标，我们一直在进步：
（热风天津—永旺店仓库负责人） （热风上海•热风田林一店服仓负责人）（ 热风上海•天山西鞋品销售）
罗淞：来到热风这三个月的时间我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受 益非浅。从最开始的什么都不太懂，经过一系列培训和在老同事的带领下。我很快融入了这个温暖而和谐的大家庭。虽然工作累点，但是自己的未来要靠自己努力打拼，既然选择了热风，我就会努力做到最好。（热风天津•永旺店仓库负责人）
易芳：热风是我的第一份工作，和谐的氛围温馨的环境让我很快融入其中，同事之间团队协作精神令我感动，人性化管理让我这个第一次入职的新人倍感温馨，热风有家一样的温暖，在这里我很快乐。（热风上海•热风田林一店服仓负责人）
任惠子：来热风已经有两个多月了，最大的感受就是在热风就像是在家一样，大家都很团结友善，互帮互助，特别是店长和见习，在这两个月里教会了我很多，他们的耐心和对同事的友爱是无法用语言表达的。在学习基础知识的过程中，也让我们知道了只有自己不断地去想不断地去看，才能让自己的基础知识比别人扎实。见习店长，在我生病的时候主动去陪我看病，这真的让我很感动、很感谢她，感觉自己身边有了她，就再也不用怕什么生病了。虽然我们在这之前也有过不愉快，可那都是过去了，我喜欢我们这个店，也喜欢我们店里的每一个同事，他们都是我的朋友，我来上海真的没有白来。热风天山西加油！我永远相信我们的热风是最棒的！加油加油！
我校学生在公司得到的认可：
热风时尚品牌连锁上海地区管理机构文件
沪销发〔2012〕01号
关于对易芳同事的表扬通报
各门店：
经店长申请，区长及销售部综合评定，田林一店易芳同事在门店服务用心、工作细心不抱怨、表现优异，决定对其表扬如下：
一、即日起予以提前结束试用期并通报表扬；
二、公司奖励200元现金作为鼓励。
店长对易芳同事的评语：该同事于2011年11月28日加入公司，工作上她一直很细心，从来不抱怨工作的多少，尤其在服务客人方面，遵循“客人第一”的原则，把身边每一位客人都很用心的照顾好。在12月份评选门店优秀同事中，得到门店同事一致认可，全店全票通过。
同事对易芳同事的评语：她能够很快速的融入团队，性格开朗、为人坦诚、用心、乐学、对待工作积极认真。
区长对易芳同事的评语：该同事乐学，善于沟通，在工作中激情可以带动身边的同事，最重要的是不仅可以做好份内的工作，还可以帮助店长解决更多的问题。
倡导所有同事向她学习！努力争取更大的进步！望易芳同事能继续加油！保持好这份激情与冲劲，影响身边更多的同事。
热风时尚连锁上海地区管理机构
销售部
二○一二年一月六日
主题词：关于 易芳 表扬 通报
主 送：各门店
抄 送：刘理文 财务部 人力资源部
热风办公室打印 共印 38份
ALBB.JB 阿里金币男装连锁
——热爱分享-一起成长
“阿里金币，一身是朋友！”阿里金币的这句广告词阐明了阿里金币的世界是和平的，人和人没有界限，时尚变得立即触手可及再没有距离。阿里金币时刻都保持着敏锐的潮流触觉，将时尚随时带给追随者。它拥有大批专业的服装业人才，最大限度地运用多年累积的技术和经验，并且充分想象顾客在何种场景穿着阿里•金币服装，进行以顾客价值为中心的开发研究。来自美丽的江西服装学院的专业的服装营销团队，为企业的发展注入了新鲜的活力，热爱分享，一起成长，我们一直在进步：
（张家港三区区域经理—唐倪俊） （苏州二区太平店店长—林达）（苏州二区木渎店储备干部—李雪）
唐倪俊：刚进公司从储备干部开始做起，先后担任副店，店长等职务。经过自己不断地努力和公司的认可担任原无锡五区区域经理，现任张家港三区区域经理。在公司工作的一年多的时间里，在126天区域排名完成公司第一。在以后的时间我会更加努力把区域的店铺营运的更好，同时感谢公司给我这个平台，也感谢江西服装学院的培养！（张家港三区区域经理）
林达：在我开始刚做为一位销售员的时候，我的业绩做得很差劲，我总是在找借口，在抱怨。但公司教会我做为一名导购员一定要有敏锐的观察力,要有火眼金睛,他能对大部分来光临卖场的消费者做出很有效的判断,她可以通过消费的衣着,年龄,说话,行为,大致猜测到此消费者的文化层次,收入水平,以及他应当适合于消费什么样档次的产品。事实证明一种结果，我比以前成功了许多。（苏州二区太平店店长）
李雪：阿里金币是我踏足社会的第一份工作，在这里我学会了很多，知道了很多，所以很感谢所有给与我帮助的家人们~！ 公司是一个团队，在这里我学会了服从领导，聆听身边伙伴的心声。因为服从是对领导的一种尊重，也是一种智慧；所以才会拥有行动力、执行力、思考力。这样自己才会有一个不断成长的过程。（苏州二区木渎店储备干部）
多维管理咨询有限公司
——共成长、同分享
多维管理咨询有限公司是一家致力于“营销管理连锁机构”的品牌经营发展型企业，现公司旗下经营品牌“都市丽人”，于2006年正式成立，通过行业合作的不断开拓，占领各地区主要的商业圈，现已成功开发福建、四川市场，发展至今，福建省拥有200多家分店，四川省拥有150多家分店，多维自营店80多家，分布在每个城、市、县、镇等地区。品牌创造价值，创新成就未来。优秀的企业文化，先进的管理理念，至善至美的质量追求，超越期望的服务宗旨，塑造了独具魅力的都市丽人品牌！都市丽人正朝着企业现代化、管理科学化、经营集团化、市场国际化的方向迈进，努力打造世界一流的大众风尚内衣第一品牌。公司的迅猛发展，需求大批量的精英与合作伙伴的加入。共成长，同分享，我们一直在进步：
（市场部资深文员--郑美蓉） （ 销售助理--柯丽芳） （ 运营部资深文员--周薇）
郑美蓉：刚进都市丽人在四川成都任职销售储干一职，在销售3个多月的时间里我学到了很多专业的知识。那都是我以前在学校没有学过的，在店铺销售上班很开心，每天自己都很有目标的往前冲。做销售我真的不后悔。调到四川公司市场部上班，在市场部职位是资深文员，到现在已经做了4个多月，每一个岗位上做的工作都不同，都很能锻炼我，我在这里做的很开心，我非常感谢都市丽人给了我这个成长的平台。（市场部资深文员--郑美蓉）
柯丽芳：机会是留给有准备的人的，在工作中，要给自己订立目标，脑子不好用，就拿笔记下来，多学点是不会有错的。沟通交流很重要，在工作中最重要的一点就是大家的团队意识，这是一种思想性的东西看不见摸不着。对待工作一定要有份责任感，把店铺当作自己的来做。在工作上我严格要求自己，我是个很有原则性的人。我相信自己一定能行，在都市丽人里一定能与同事共创佳绩。（销售助理--柯丽芳）
周薇：我2011年12月1日来都市丽人报道，这时的我终于踏出了社会的第一步。开始的时候感觉很迷茫，觉得什么都不懂。后来经过和同事们的相处，慢慢的清楚地知道了工作的节奏，熟悉了货品。在店铺工作了两个半月，因为我的坚持到底直到成功的工作态度，我的各项工作得到公司的认可，2012-2-15日人事、营业部的选拔，我将调到了营运部任职文员工作，虽说与自己的专业不相符，但是一直很向往这种在办公室上班的工作，现在也很喜欢这份工作。同时，更加清楚的知道，有付出就会有回报，任何工作任何事情都要踏踏实实的去完成，认真踏实的工作态度才是成功的基础。（运营部资深文员--周薇）
厦门维达斯服饰有限公司
——团队 诚信 改善 勤奋
厦门维达斯服饰有限公司成立于2002年，是以设计、生产、销售休闲运动服装为主的企业。公司现有员工800多名，年产量达300多万件，并通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。目前，产品已经远销30多个发达国家和地区，包括美国，加拿大，英国，德国，西班牙，法国，希腊，意大利，挪威，日本，韩国等。公司通过多年来与这些国家高端的国际品牌合作，建立了具有较高工艺水平的品质控制体系，并积累了丰富的产品设计经验。 公司倡导“以人为本”的经营理念，以不断培养和引进人才为核心，来实现公司的发展战略。团队，诚信，改善，勤奋—我们一直在进步：
来自江服的我们：有人说求学是一条不归路，选择了他就意味着选择了孤独。随着时间推移，不知不觉的离校已经有四个多月的时间了，在社会这个大学也待了四个月了，在这段时间学到了很多也感受了很多。再进公司之前公司安排我们在终端实习了三个月，在这三个多月里我了解了公司的一些企业文化、以及设计理念和设计风格。以及面料的一些了解，在这期间我碰到了各种各样的顾客在这也成长了很多。目前在企划部就任助理一职，在这期间我学到了很多不管是我们自己的专业知识还是人与人之间的沟通方面，在这之间也成长了很多。也感谢企业给我们这个平台来让我们更好的成长、更好的去学习更多的知识！我们有在企划部、财务部、内销部、市场部和外贸部。每个人对自己的工作岗位都十分的满意；希望都能有更好的发展！
欧宝远东服饰(深圳)有限公司
——以前卫诠释时尚 以个性铸造经典
来自欧洲的odbo在历经了近一个世纪的沧桑变迁之后，依旧保持着它的矜持鲜明的个性。在众多色彩品牌的衬托下，odbo black & white（黑白女装系列）越发显现出它灵异超脱的风格。在由odbo服饰首席设计师“Angela huang ”,德国总公司的“D’Arcy weathly”以及香港设计师“Candy fung”组成的设计师群体的精心雕琢下，odbo black & white（黑白系列）以其势不可当的气势将1999年的中国完全融进了它精心营造的黑白世界，当odbo black & white（黑白女装系列）以其非凡的实力深植于亚太地区各个重要城市之际，odbo（远东）有限公司又将odbo colours(彩色女装系列, )、odbo MAN（男装系列）先后引进到中国，力求将odbo家族的精英系列淋漓尽致的展现在亚洲消费者的眼前。odbo的推广理念以市场为先导、以顾客为根本、以设计为灵魂、以服务为资本；以前卫诠释时尚、以个性铸造经典，我们一直在进步：
我们的感言：时光荏苒，2012年6月马上就要到来，回首过去的三个多月，感慨涌上心头，转眼间实习已经过了一大半，回首过去的时间，虽没有惊天动地的成就，但也, 算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为自己积, 累了宝贵的人生财富, 。, 非常感谢公司给我提供了这, 个成长的平台，令我在工作中, 不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，公司领导对我, 的支持与关爱使我感受到了不一样的温暖，公司能够为我们营销管培生提供公司直营专卖店的学习场所，并给我们冠以“管培生”的优越头衔。让我们真实体验并学习到了终端销售的关键点。正是有了这样的条件，有了同事的协助才能使我们在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我的发展更上一个台阶，人生得以沉淀。在工作上才能对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳。
新的阶段里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎新平台的挑战。以后将会有会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取为公司创造更好的成绩。
就业指导中心/校企合作办公室
2012-5-21
